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- Arriver en retard : jamais arriver en retard, puisque ça serra une première impression raté.
- Une tenue inapproprié : une bonne tenue laissera une bonne impression chez le recruteur, on vous reprochera jamais d'en mettre plus.
- Être arrogant : soyez modeste.
- le téléphone qui sonne pendant l'entretien : ne jamais laisser son téléphone allumé, ça va perturber le cours de l'entretien.
- Se gratter la tête : se gratter la tête est un signe de quelqu'un qui n'est pas sure de lui.
- Ne pas poser des questions sur le poste pour lequel on postule : ne pas posé des questions sur le poste ou l'entreprise signifie que on est pas trop intéressé par le poste et/ou l'entreprise.
- Regarder sa montre pendant l'entretien : aussi parmi les comportements les plus mal vu pas les recruteur, et ça signifie que vous êtes pressé.
- Regarder le plafond pendant l'entretien : signe de désintéressement
- Critiquer son ancien employeur :ceci va donner une mauvaise image de vous.
- Inviter le recruteur à boire quelque chose après l'entretien.
Quelles sont d’après vous les questions essentielles à poser et qui montrent un intérêt du candidat pour le poste ?
RépondreSupprimeret quand faut il parler du salaire ? et des opportunités du poste
Merci