On continue de voir aujourd'hui les questions fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche, mais en Algérie. Ces questions vont vous aider a mieux préparer votre entretien d'embauche, et donc réussir votre entretien d'embauche.
Question 5 « Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ? »
Si la période de recherche d’emploi été
longue, expliquez comment vous organisez vos journées. Donner l’image de
quelqu’un qui ne baisse pas les bras, qui est dynamique et organisé. Expliquez
votre méthode, les réseaux (association professionnelle, d’anciens collègues,
cabinet de recrutement, etc.) que vous avez sollicités pour trouver un
emploi.
Question 6 « Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ? »
Cette question est généralement posée lors
des entretiens avec des recruteurs des multinationales, du cout, Si vous n’avez
pas une vision précise de ce que vous vouliez faire dans 5 ans, parlez de
développement de responsabilités (plus de chiffre d’affaires, de personnes à
encadrer, d’être associé au lancement de nouveaux produits, etc.).
Question 7 « Ne pensez-vous pas que votre âge sera un handicap pour ce poste ? »
Recentrez votre réponse sur vos
compétences en expliquant que d’après vous les compétences professionnelles
sont plus importantes que les considérations d’âge !
Exemple: "je peux me
tromper mais il me semble que l'âge n'est pas le élément le plus déterminant
pour réussir à cet emploi. Mes compétences et les résultats réalisés chez xxx
depuis xxx sont les raisons qui m'ont poussé à postuler aujourd'hui. Je crois
d'ailleurs que c'est aussi en raison de ces compétences et résultats que vous
m'avez convoqué aujourd'hui ?!" Si à ce stade de votre réponse, vous
arrivez à sourire sereinement, vous avez gagné la manche !
Question 8 : « Quelle est la principale qualité du délégué médical ? »
Certains recruteurs posent cette question,
et pour un nouveau diplômé il y a plusieurs qualités comme « un bon
communicateur, être ponctuel, etc. Cependant, la principale qualité du délégué
médical est « l’écoute active »
